採用メッセージ
ご応募いただく皆様へ
充実した環境づくりと福利厚生で
安心して働くことができます。
安心して働くことができます。
ほっとしばたケアセンターでは「笑顔のたえない介護」を目指すため、
まずは職員が明るく元気でいられるように、様々な環境づくりを行なっています。
新人研修はもちろんのこと、中堅やベテランの方にも研修やスキルアップの
支援を行なっており、自信を持って働けるように体制を整えています。
また長く元気に働けるように、年間休暇は120日、リフレッシュのため連休を取れる仕組みづくりも行なっていますし、お子さんが生まれた場合は敷地内にあるほっとしばたケアセンターが運営する企業主導型の保育園に預けることができます。
まずは職員が明るく元気でいられるように、様々な環境づくりを行なっています。
新人研修はもちろんのこと、中堅やベテランの方にも研修やスキルアップの
支援を行なっており、自信を持って働けるように体制を整えています。
また長く元気に働けるように、年間休暇は120日、リフレッシュのため連休を取れる仕組みづくりも行なっていますし、お子さんが生まれた場合は敷地内にあるほっとしばたケアセンターが運営する企業主導型の保育園に預けることができます。
又、定年が66歳で再雇用も70歳以上と安心して長く働くことができます。
更に頑張った人が適正に評価され賃金に反映される人事評価制度を導入しています。
元気に頑張りたい方、ぜひ私達と一緒に働きませんか?
代表取締役 遠藤 恵子
求める人物像
こんな人を求めています!
たとえば・・・・・
- 明るくて元気な人
- 素直で正直な人
- 前向きで向上心のある人
- お年寄りにやさしい人
能力以上にやる気を重視しています!